新闻读后感：虐待女佣的问题

　　报章报道：雇主虐待女佣的事件不但有增加的趋势，而且不少雇主是受高深教育者，甚至是专业人士。读了这则报道后，我感到很震惊和气愤，特别是对那些受过高深教育的雇主感到非常失望。

　　雇主本身受过高深教育，有良好的职业，是社会的佼佼者。他们的所作所为对国家、社会和自己的家庭都有很多负面的影响。雇主用粗暴的行为，如：拉头发、拳打脚踢等虐待女佣，侵犯了人权，令受害女应佣身心受到伤害。雇主的行为也给自己的子女灌输了不正确的价值观。父母是孩子的模范，他们的一言一行都被孩子看到，影响着他们。那些受高深教育的雇主也为国人树立了错误的榜样，并影响新加坡的形象。雇主虐待女佣的事件通过报章报道流传到世界各地，给人们留下了坏的印象。

　　这种问题的产生是由多方面引起的，如：生活水平过高，职业妇女受到工作和家庭压力，有如“工作奴”，回到家里又得不到安宁，便把女用作为“出气筒”。而女佣多数来自落后的国家，她们的文化和环境都与我们有很大的差异，因此，语言沟通和生活习惯等问题，都难免会是双方产生误会和不满。

　　我们怎样解决这个严重的问题呢？我认为雇主和女佣必须互相尊重与体谅；女佣也要接受雇主的教导并用心学习；女佣的代理公司要培训女佣，以适应本地雇主的要求，并帮助双方消除误会。政府的监督和惩罚也会给雇主和女佣明确的“讯息”：政府决不偏袒任何一方。
总而言之，我认为雇主要懂得妥当处理事情，控制自己的情绪。政府也应该想办法制止这个日趋严重的问题。

3A2 余国豪